Haastattelussa yhdistyksen Kunniapuheenjohtaja Annika Hirvi

Esittelyssä Annika Hirvi, yhdistyksemme pitkäaikainen jäsen ja tuore Kunniapuheenjohtaja.   

Millainen on koulutustaustasi?

Tärkeimmät taitavat olla mm. Taideteollisesta Korkeakoulusta taiteellisuuden vahvistusta, Markkinointi-instituutista MAT-mainoshoitaja koulutuksesta kaupallisuutta ja Johtamistaidon Opistolta esimies työskentelyyn vinkkejä.

Mistä kaikki sai alkunsa?

Vuonna 1974 keväällä kävelin taideopiskelijana Helsingin Aleksanterinkatua ja pysähdyin erään näyteikkunan eteen. Muodin näyteikkunassa mallinuket näyttivät sokean somistajan pukemilta. Näyteikkunasta puuttui idea, jännite, rytmi sekä selkeä värien käyttö. Siis ne tärkeät tekijät, joilla pysäytetään ohi kulkeva asiakas. Siinä katseeni kiersi kokonaisuutta, tajusin kuin salamaniskusta kuinka näyteikkunamainonta voisi olla tasokkaampaa ja mielikuvituksellisempaa. Siltä seisomalta puhuin itselleni työpaikan somistajana, ura vaatesuunnittelijana Pariisissa sai jäädä.

Missä kaikkialla olet ehtinyt urasi aikana työskennellä?

Menin Sokos tavarataloon 1974-1989, ensin harjoittelijaksi, sitten somistajaksi, pääsomistajaksi ja lopulta somistamo- päälliköksi. Työskentelin somistajana Stockmann Helsingin tavaratalossa 1989-2002. Tavaratalomaailmassa toimin vielä vuoden Aleksi 13 somistamopäällikkönä, kunnes 2000 -luvun alussa perustin yritykseni Zolan Oyn.Toimenkuvani on edelleen visuaalista myynninedistämistä, eli olen Visual Merchandiser yrityksessäni. Toteutan, opetan ja konsultoin visuaalista markkinointia yritysten tarpeisiin. Teen myös tilojen ja asuntojen stailausta.

Mistä ammennat intoa jatkaa?

Työni on erittäin antoisaa. Mielikuvituksen “kaivo” ei tyhjene, mitä enemmän sieltä hakee ideoita, sen enemmän niitä tulee. Miten hurmaavaa onkaan ajatella, että voi parhaimmillaan omalla työllään, muun muassa näyteikkunat, vaikuttaa kaupunkikuvaan ja tehdä tavallaan kaupallista katutaidetta.

Millainen on taustasi yhdistyksessä?

Somistajayhdistykseen tulin mukaan 1980, silloin somistajayhdistys toiminta oli todella virallista, varsinkin kokoukset. Puheenjohtajana oli silloin Stockmannin somistamopäällikkö Willy Welt, Sveitsistä kotoisin. Suomessa oli tuona aikana paljon ulkomaalaisia eri somistamoissa töissä, tässä muutamia työkavereitani: Ali Ranskasta, Fredi Saksasta, Hildu Belgiasta. Kokoukset olivat siis erittäin muodollisia, lähes kaikki olivat miehiä joilla oli puku kravatteineen päällä. Toimin 80 -luvulla 6-7 vuotta hallituksessa mm. varapuheenjohtajana ja emäntänä, nykyisin käytetään nimitystä toiminnanjohtaja.  Olin muutaman vuoden poissa yhdistystoiminnasta, kunnes -90 luvun lopulla Tiina Saine pyysi taas mukaan toimintaan. Somistajayhdistyksestä olivat miehet kaikonneet muihin ammatteihin. Yhdistyksen kokoukset olivat nyt huomattavasti rennommat, somistajayhdistyksen toiminta on ollut kaiken kaikkiaan aktiivista mm. mukana kaupan alan messuilla ja eri tapahtumissa.

Annika on kirjoittanut kaksi alan kirjaa:

Visualistin työkalupakki, Visualistens Verktygback (Kustantaja Zolan Oy)

Visuaalinen myyntityö (Kustantaja SanomaPro)

Yhteys: 0407154025 tai annika.hirvi@visuaalinenmarkkinointi.fi

Kannattajajäsenemme Toygroup Oy:ltä löytyy ratkaisut erilaisiin leikkipaikkoihin. Nyt uutuutena Muumi-seinäkkeet, jotka suunnitellaan täysin asiakkaan toiveiden mukaisesti. Seinäkkeen koko voi olla pieni yhden neliön yksikkö tai useamman metrin pituinen yksikkö, joten jokaiseen tilaan, tyyliin ja budjettiin löytyy sopiva seinäke. Muumi-kosketusnäyttöpelejä saa sekä lattialle asennettavina että seinään kiinnitettävinä yksikköinä. Yksiköt ovat pieniä ja sopii siten moneen erilaiseen tilaan.

Kosketusnäytöistä löytyy monta eri peliä yli 20 kieliversiossa. Eri ikäryhmille löytyy pelejä eri vaikeusasteilla. Pelivalikoimasta löytyy muun muassa piirustus, maalaaminen, palapelit, muistipelit, Sudoku, OXO, shakki ja Mosaic. 

Lisätietoja Muumiseinäkkeistä Toygroup Oy marketing@toygroup.fi  +358 440 131 636  www.toygroup.fi

Lokakuun tekijä: Mia Sartesuo

Lokakuun tekijä on Mia Sartesuo.

 

Olen ollut pienestä asti erittäin kiinnostunut luovista asioista mutta samalla myös perusteellinen sekä suunnitelmallinen. Parikymppisestä lähtien harrastin vuosikymmenen verran autotapahtumien ja –kilpailuiden suunnittelua sekä järjestämistä ja messuosastojen rakennusta. Ei kuitenkaan käynyt mielessäkään että niistä aineksista voisi syntyä ammatti. Kuin puolivahingossa takana on 13 vuotta Motonetissa.  

Ensimmäiset kuusi vuotta työskentelin Vantaan tavaratalossa, pääsääntöisesti myymälässä, ohjaten kokemuksen karttuessa myös muiden töitä. Vuonna 2009 minut siirrettiin ketjutehtäviin, ensin esillepanosuunnittelijaksi, myöhemmin myymäläsuunnittelijaksi. Samoihin aikoihin kävin työn ohella pari vuotta kestäneen visuaalisen markkinoinnin ammattitutkinnon.  

Olen suunnitellut ja ohjannut isoja myymälämuutoksia sekä uusien myymälöiden kalustuksia ja tavaroituksia sekä kehittänyt toimintamalleja useisiin eri ketjutoimintoihin. Olen kouluttanut myyjiä, myymälänperustamisen projektipäälliköitä sekä useita muita työntekijöitä, joiden kanssa toimin tiiviissä yhteistyössä palvellen myymäläkonseptiamme sekä liiketoiminnan tarpeita. Lisäksi olen kouluttanut henkilökuntaa ja uudistanut myymäläkonseptia konsernimme Broman Groupin toisessa tytäryhtiössä AD Varaosamaailmassa.  

Tärkeä osa työtäni on aina ollut olemassa olevien mallien kyseenalaistaminen ja uusien ideoiminen. Opetan muitakin kyseenalaistamaan, myös itseni tarjoamia oppeja. Oppiminen ja kehitys loppuu sillä hetkellä jos kyseenalaistaminen hiljennetään.  

Tällä hetkellä vastaan Motonetissa myymäläsuunnittelusta, esillepanojen ja myymäläkonseptin kehittämisestä ja ohjaamisesta, valikoimamuutosten esilletuomisesta sekä myymäläkalustevalikoimasta. Kaikessa mitä teen, on päällimmäisenä kaupallisuus ja myyminen. Ne tulevat selkärangasta. Nykyään työni on enimmäkseen pääkonttorilla tietokoneen ääressä työskentelyä, sekä kommunikointia kollegoiden, oston, markkinoinnin, kiinteistöosaston, projektipäälliköiden sekä tietysti toimipaikkojen kanssa. Ketjun kasvettua yhteydenpito toimipaikkojen kanssa on muuttunut ja siihen on saatu hyviä uusia välineitä. Monipuolinen kommunikointi on ja tulee aina olemaan avainasemassa toiminnan kehittämiseksi.  

Minulla on ollut onni päästä menestyvän kotimaisen yrityksen kehitykseen mukaan. Olen saanut olla monenlaisissa projekteissa mukana ja reissata milloin missäkin päin Suomea. Olen oppinut tekemään töitä monenlaisten tekijöiden ja organisaatioiden sekä yhteistyökumppaneiden kanssa. Matkapäivät vähenivät huomattavasti kun muutin keväällä pääkaupunkiseudulta Turkuun pääkonttorimme läheisyyteen. Työyhteisö on mitä mahtavin, ja mitä töiden tekemiseen tulee, täällä osiensa summa on aina vähän enemmän. En toki tiedä vieläkään mikä minusta tulee isona. Se, että saan tehdä suurella liekillä kaikkea sitä missä olen parhaimmillani ja nautin, kertoo että olen juuri siinä missä pitääkin.

               

 

 -Mia-

Kiitos Mia! Haluatko olla kuukauden tekijä? Laita juttu itsestäsi kuvan kera osoitteeseen puheenjohtaja@visualistit.fi